Organisaties staan onder druk. Het vinden en binden van personeel is een uitdaging en maatschappelijke opgaves vragen om bedrijfs-/organisatiestructuren die daar bij passen.
Tegelijkertijd zoeken organisaties naar wendbaarheid en inclusiviteit. Thema’s als werkgelegenheid, kansengelijkheid en organisatieontwikkeling raken het hart van een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Het is nodig om te werken aan oplossingen voor eerlijke kansen, duurzame loopbanen en organisaties die meebewegen met de tijd. Dat vraagt om samenwerking tussen overheid, semi-overheid, bedrijfsleven en zelfstandige professionals. Novaday faciliteert samenwerking en kennisdeling en biedt inspiratie.